最新消息: 戰國策推薦人才高額獎金獎勵計畫

已經發布: 2014-09-05

戰國策推薦人才高額獎金獎勵計畫


Employee Referal Bonus Program


以下職務歡迎各界人士推薦朋友至戰國策面試,一經錄取報到後,本公司就會發放5,000元獎金(推薦人數無上限),該同仁只要於戰國策任職滿6個月,原介紹人即可獲得下列獎金:歡迎各界踴躍推薦!


推薦方式:


1.請您先Email向jobs@nss.com.tw報備告知被介紹人姓名 或致電本公司人資部


2.請您的被介紹人上戰國策人才招募網站:www.nss.com.tw/hr/直接遞送履歷表即可,並於本公司面試時的履歷表上推介人寫上您的大名即可!


 


推薦獎金領取方式:


請在被介紹同仁於本公司任職滿6個月後向本公司會計部門申請


戰國策集團人力資源部 行政專線:4499-314分機226 李小姐(手機直撥請加02)


推薦任職獎勵金:


1.業務儲備幹部:獎金5萬元


工作內容:
1.負責公司業務開發雲端服務與行銷策略執行。
2.負責達成客戶滿意及維護客戶關係。
3.負責達成公司部門營運目標及績效。


工作資格:
1.喜歡賺錢。品德操守良好。
2.大學時代擁有社團幹部或工讀經驗
3.若您連續三個工作任職未滿一年,請不要遞送履歷至本公司。


2.海外業務儲備幹部:獎金5萬元


1.負責中國與東協國家"保養品"市場開發。
2.負責達成客戶滿意及維護客戶關係。
3.負責維運及達成部門營收目標。

工作資格:
1.底薪五萬是指有外銷業務三年以上經驗
2.負責任、做事重視細節。
3.喜歡賺錢,品德操守良好。
4.精通英語、馬來語、越南語、印尼語、阿拉伯語(其中一項可)
5.歡迎馬來西亞、印尼、越南籍華僑、中東、東歐國籍加入


 


3.業務主管: 獎金10萬元


工作內容:
1.負責中國與東協國家"保養品市場"開發。
2.負責達成客戶滿意及維護客戶關係。
3.負責維運及達成部門營收目標。

工作資格:
1.底薪10萬是指有三年以上參展外銷經驗
2.負責任、做事重視細節。
3.喜歡賺錢,品德操守良好。
4.精通英語、馬來語、越南語、印尼語(其中一項可)
5.歡迎馬來西亞、印尼、越南籍華僑加入


薪資福利請上戰國策人才招募網站:www.nss.com.tw/hr/